✅ 面试官快速预览（TL;DR） 一、 业务背景与现状 在快节奏的跨境业务场景下，人员流动性较高且岗位匹配度要求严苛。传统的招聘模式高度依赖面试官的个人经验，存在以下现状： 不可追溯： 随着规模扩大，HR 在多候选人决策时的沟通与复核成本呈指数级上升。 信息碎片化： 面试记录分散在 Excel 表格、原始录音和零散的个人笔记中，缺乏统一存储中心。 评价主观化： 决策过程缺乏结构化数据支撑，导致招聘

🔹 面试官阅读指引 项目速览（TL;DR） 项目类型：跨境物流报价维护 RPA 实战案例业务场景：多系统（天图 / 安速 / 心一 / 小包）高频报价更新核心问题：报价更新频繁、系统生效时间与发布时间错位，导致订单价格异常并在财务环节集中暴露设计思路：将原本分散的报价维护、客户下单结果与财务审单逻辑进行整合，引入自动化闭环思维核心价值：问题前置识别，减少事后回溯与跨部门沟通成本，使自动化流程对最终

这里我们拿66云举例子这是他的选购页面，根据公司业务来选，你要买的VPS，我们看一下的VPS服务器，这个本质上就是个云服务器，VPS 供应商很多，文末我整理了几个比较稳定的（原生段、新 IP、企业可用）。 首先不要被这个服务器配置迷惑了，因为我们做VPS的线路和IP的纯净度是最重要的，线路绝对你的稳定性和速度，IP纯净度决定，你是决定你用了这个线路会不会被风控，这里我们想讲线路，我列个表格 线路

在跨境电商行业，RPA 往往被包装成“降本增效”的通用解法。但真正进入业务现场后会发现，能不能自动化和该不该自动化，是两件完全不同的事情。 很多流程从技术角度看并不复杂，但一旦自动化，风险反而被放大；也有一些流程，看起来只是重复劳动，却非常适合交给 RPA 来兜底。 真正拉开差距的，不是 RPA 写得多不多，而是对自动化边界的判断是否清醒。 一、一个核心判断：跨境电商里的 RPA，先看“边界”，再