我的项目
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- 30天前
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📌 项目一：跨境物流报价维护自动化重构（流程闭环实践）
项目背景
跨境物流业务中，多套系统并行运作（天图 / 安速 / 心一 / 小包），报价更新频繁且发布时间不固定。
由于系统存在固定生效时间，报价发布时间与系统生效时间错位，导致客户下单价格异常，问题往往集中在财务审单环节暴露。
我的工作
- 负责天图、安速、心一、小包四个系统的报价维护与自动化设计
- 拆解高频与差异化渠道，构建规则驱动的报价维护流程
- 将报价维护与订单结果校验、财务审单逻辑进行整合，推动流程闭环
项目成果
- 原三人分系统维护，优化为单人可稳定承担
- 报价异常从事后回溯，前移至规则与订单结果阶段识别
- 显著减少财务与业务之间的反复沟通与人工排查成本
📌 项目：招聘管理决策流程自动化重构（人机协同闭环实践）
项目背景 跨境业务节奏快、人员流动性高，对岗位匹配度要求严苛。传统招聘流程高度依赖面试官个人经验，信息分散在 Excel、录音与碎片笔记中。随着招聘规模扩大，决策难以横向对比且缺乏复盘依据，导致 HR 沟通与判断成本持续上升，招聘质量波动剧烈。
我的工作
- 结构化建模： 拆解招聘决策关键要素，将感性的感性评价（如“沟通不错”）转化为标准化、量化的能力模型。
- 自动化集成： 利用 RPA（影刀） 自动化汇总多渠道面试记录，引入 AI 辅助 完成面试要点归纳与潜在录用风险提示。
- 机制设计： 建立人机协同边界，明确系统负责“数据整理与风险预警”，人负责“最终决策”，确保责任边界清晰。
- 流程数字化： 将招聘从“经验驱动”重构为“数据支撑”的标准化闭环，实现决策留痕。
项目成果
- 数据资产化： 招聘信息转为结构化沉淀，支持一键生成多候选人横向对比看板。
- 决策一致性： 建立统一评价维度，显著降低了跨部门协作中的沟通噪声与误差。
- 流程可溯源： 提供完整的决策链路证据链，为后续复盘及招聘效度分析提供了核心数据基础。
- 效率提升： 大幅降低 HR 在复核、对比阶段的重复劳动，提升了人才配置的精准度。
👉 查看完整项目复盘（含业务痛点分析、结构化模型设计与人机边界界定逻辑）
📌 项目三：跨境业务 VPS 网络环境部署与长期维护方案（生产级实践）
项目背景
在跨境电商与海外平台运营场景中（Amazon / TikTok / 独立站等），
网络环境的稳定性、IP 质量与可控性，直接影响账号安全、访问成功率与业务连续性。
传统商业 VPN 或来源不明的一键工具，
普遍存在 IP 污染、稳定性差、不可维护等问题，
一旦节点失效，往往需要整体重来，无法满足长期、可控的业务使用需求。
基于上述问题，我搭建并整理了一套不依赖商业 VPN、可长期维护的 VPS 网络环境部署方案，
用于支撑跨境业务的日常访问与运营。
我的工作
- 规划并搭建基于海外云服务器的 VPS 网络环境，作为跨境业务的基础网络设施
- 设计从 VPS 连接、服务端部署、网络加速到客户端接入的完整可复现流程
- 选择可长期维护的网络方案，明确不使用商业 VPN 与不可控的一键工具
- 部署并管理代理服务，支持多协议节点与回程优化，兼顾稳定性与扩展性
- 配置 TCP BBR 原版加速方案，提升跨境链路稳定性与传输效率
- 输出完整实战文档与视频教程，降低后续复用与维护成本
项目成果
- 成功构建一套 可长期使用、可维护、可扩展 的跨境 VPS 网络环境
- 网络环境不依赖商业 VPN，IP 可控性与稳定性显著提升
- 支持多种代理协议与节点形式，适配不同跨境业务与客户端需求
- 通过 BBR 原版加速，改善跨境网络抖动与连接稳定性
- 形成完整搭建文档与操作流程，新服务器可快速复现部署